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人力资源部专员:1.考勤核算2.入离职办理3.社会保险办理4.完成上级指定之其他工作;任职资格:1、??学历:人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、??工作经验:2年以上人力资源管理工作经验,3、??个人素质:a、????敬业、客观、责任心强;??b、???热情、认真、执行力高;?c、????能承受较强的工作压力;??e、具备较强的的人际交往、沟通能力。
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